یک اتفاق جدید در روز سه شنبه آخر سالبسیاری از دوستان هم شهرکی در جریان آخرین اتفاقات منتج به انتخاب شکل مدیریتی فعلی در 5 ماه گذشته هستند وآنها یی که اطلاع نیافتند مختصرا به عرض می رسانم. که هیئت مدیره فعلی ترکیبی از منتخبین سرگروهای کمیته های 7گانه است که به پیشنهاد یکی از شهروندان و با حمایت نصف بعلاوه یک آخرین نشست مجمع عمومی انتخاب گردیده اند.شکل جدید مدیریتی با اینکه در این چند ماه بسیار کارگشاه بوده ولی مشکلاتی نیز به همراه داشته. هدف این طرح این بوده که افراد مختلفی را با تخصصهای متفاوت جذب کند که به صورت کیفی با برنامه ریزی و استفاده از دانش فنی و تجربی شان اقدامات کامل تری برای عبور از بحران مالی و مسائل امنیتی شهرک بوجود آورند . که الحمدلله بسیاری از آن اهداف به نتیجه رسیده است. اما کمیته ها در آینده چنانچه این نوع مدیریت (کمیته ها) در اساسنامه گنجانده شود نیاز بیشتری به مشارکت مردم در همه زمینه ها دارد. متاسفانه به نظر می رسد کمی انگیزه ها در مردم برای تشکیل جدی کمیته ها آب کشیده است. در حالی که مردم شهرک هریک سهامدار بخشی از سرمایه خود در شهرک هستند. و این درست نیست تنها سود خود را برای افزایش سرمایه (ملک خود) بدون هیچ کارکردی از مدیران و مسئولین که خود داوطلبانه وقت خویش را در اختیار آبادانی شهرک نهاده اند بطلبند.
مدیریت شهرک بدون همراهی همدلی و استفاده از توانمندیهای موجود شهرک غیر منطقی است.وفشار کار را بر نیروهای مخلص که داوطلبانه سکان مدیریتی شهرک را در دست گرفته اند نا عادلانه است. فکر نکنیم که هیات مدیره انتخاب کردیم کار تمام شده. نظارت و همکاری در به فعل در آمدن خواسته ها بدون ورود تک تک مالکین و سهامداران روند کندی خواهد داشت و این سرمایه نیز به جهت عدم حفظ نگهداری و ارتقاع به زودی ارزشش را از دست خواهد داد.
هرچند که بخش عمده ایی از مشکلات شهرک به ایرادات اساسنامه قبلی شهرک بوده که خوشبختانه در حال بازنویسی ونگارش کیفیست.اما عدم مشارکت وحضور مردم در عرصه های عمل کار را دشوار و بی بهره می گرداند.
به زودی شاهد 2 دوره انتخابات برای اساسنامه جدید و برای انتخاب هیات مدیره بر اساس اساسنامه جدید خواهیم بود امید وارم پس از آن انگیزه بیشتری برای عمل گرایی ما وجود داشته باشد.
تشکیل اولین نشست عمومی
چهار شنبه بازار در لاکانشهر
گلکاری و باغچه کاری در لاکانشهر
توصیه های ایمنی مهم در منزل