باسمه تعالی
با عرض سلام و ادب و احترام خدمت همشهریان عزیز
واقعا چرا عمر هیأت مدیره های لاکانشهر کوتاه است. هیچ به این موضوع فکر کرده اید؟
در گروه تلگرامی تالار گفتگو لاکانشهر، من این موضوع را به نظر سنجی گذاشته ام.
از مالکین و ساکنین لاکانشهر می خواهم به این موضوع فکر نمایند و نظرات خود را برای ما ارسال کنند تا ان شالله شاید بتوانیم با خرد جمعی این مشکل همیشکی شهرک مان را حل نمائیم.
یکی از عزیزان در جواب این سوالات که چرا هیأت مدیره ها در شهرک پس از یکسال از هم پاشیده می شوند؟ . فکر می کنید بهترین نوع مدیریت در شهرک چگونه است . ؟ به نظر شما اولویت های شهرک چیست ؟مطالبی جالب برای ما در گروه ارسال نموده که برای همگان به اشتراک می گذارم:
1-نبود استراتژی بلند مدت در شهرک
2-نبود اتاق فکر و عدم استفاده از نخبگان و مجربین در امورات مختلف
3-ضعف در فرهنگ کار تیمی
4-وجود منیت ها و عدم تمکین به نظر اکثریت
5-عدم و جود دستورالعمل و آیین نامه های اجرایی در امورات مختلف
6-عدم مشارکت نماینده بلوک ها در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها
7-عدم استفاده از کارشناسی درست در انجام امور.
و چند مورد را من به این موارد اضافه می نمایم.
8-عدم وجود یک ساختار درست اجرایی در شهرک.
9-عدم وجود یک اساس نامه کامل و جامع و ثبت شده
10-عدم مشارکت گسترده مردم در مجامع
11- عدم مشارکت افراد متخصص و خوب در نامزدی ارکان شهرک
لازم بذکر است قرار است بزودی مجمع عمومی، جهت انتخاب هیأت مدیره جدید برگزار گردد.