با سلام واحترام ، اینکه در یک نگاه بگوییم که روش مدیریت مشارکتی شهرک خوب بوده یانه کار دشواری است . ولی در مجموع آزمون خوبی بود .چرا ؟ چون نسبت به قبل مردم وافراد علاقه مند حضور بیشتری در کارها داشتند .ساکنین داوطلبانه در کمیته ها نشستند، طرح دادند ، تصمیم گرفتند، کار گروه تشکیل دادند و عملی نمود اند . می فرمائید نام ببرم ، باشد می گویم ، 1- برگزاری جشنواره غذا2-برگزاری جشن چهارشنبه سوری3-گل کاری شهرک4-مسابقات فوتبال وشطرنج5-برنامه پیاده روی ماهانه 6-گلگشت خانوادگی7-چاپ وانتشار خبر نامه8-صدور برچسب شناسایی خودرو ها8-آمار گیری ساکنین 9-نظر سنجی انتخاب روش مناسب برای بالا بردن کیفیت آب شرب شهرک10- برگزاری پنج شنبه بازار در آینده نزدیک (16 خرداد) 11- بر گزاری کنسرت موسیقی در آینده نزدیک ( نیمه شعبان)11- برگزاری گلگشت نقاشی در آینده نزدیک .12-برگزاری جشن سال نو در لحضه تحویل سال.و...
همه این کارها با حضور افراد علاقه مند انجام شده است و حضور، بهتر از این هم می تواند باشد ولی باید ما انجام کارگروهی را تمرین نمائییم تا یاد بگییریم و این روش مدیریتی تمرین خوبی است . وبرخلاف نظر بعضی ها که فقط دم از قانون می زنند! هیچ مشکل قانونی هم ندارد چون مجمع مالکین که بالا ترین مقام در شهرک برای تصمیم گیری است و قانون را این مجمع مشخص می نماید ویا تغییر می دهد آن را تصویب نموده است. پس بیایید همگان کمک کنیم که وضعییت هر روز بهتر از دیروز شود البته نه در حرف ویا فقط با نامه نگاری بلکه با عمل . هرکس دوست دارد همکاری نماید بیاید ودر هرکمیته ای که علاقه مند است حضور پیدا نماید و بطور مستقیم درتصمیم گیری وانجام کار به صورت گروهی مشارکت نماید .با تشکر.ع.92.02.23